vezetőkkel beszélgetek

Vezetőkkel beszélgetek
Néha érdemes nézőpontot váltani

Márai novellával a vágyakozásról

Egy nagyon izgalmas coaching beszélgetésen vagyok túl. A 9 órás időeltolódás miatt amerikai ügyfelemmel tegnap este 8-kor kezdtük az ülést. Tűpontosan megfogalmazott témával, teljesen konkrét kérdéssel érkezett hozzám, de ahogyan elkezdtük körbejárni a területet, kiderült, teljesen mást szeretne, mint amit elhitetett magával, hogy tennie kell. Feldmár így fogalmazta meg ezt: „Ha akarok valamit csinálni, akkor miért nem csinálom? Hát, mert akkor valószínűleg nem akarom. Lehet, hogy csak akarni akarom, hogy akarjam, de nem akarom.” Izgalmas dilemma. Már várom a folytatást.

Mit is kívánjak?

Kapcsolódj a belső hangoddal

Mitől jó egy vezető?

Egy új női vezetőfejlesztő programon dolgozunk Andi kolléganőmmel, és a cég kérésének megfelelően a mérhetőségen ötleteltünk. Ez egy felelősségteljes döntés, hiszen a mérési célok meghatározásával egyúttal kijelöljük, mitől sikeres a program, mi az áhított fejlődési irány. És visszakanyarodunk a sokszor emlegetett, filozófiai mélységekbe menő kérdéshez: mitől jó egy vezető?

Megérteni a kollégák motivációját

„Egy gyenge vezető azt számolja hány ember dolgozik neki. Egy jó vezető azt veszi számításba, hogy ő hány embernek dolgozik.”

A harmincas éveim elején, fiatal vezetőként sokszor küzdöttem azzal, hogy nem értem a kollégák motivációját. Máshol tartottunk az életben, mások voltak a prioritásaink, sokszor nem egy nyelvet beszéltünk. Rá kellett jönnöm arra, hogy vezetőként az én felelősségem az ő nyelvükön megtanulni.

Tanulj meg a nyelvükön beszélni!

A jó vezető, a mester, meglátja a lehetőséget

Idézet a jó vezetőről

Vezetőfejlesztési folyamatokban gyakran kérem ügyfeleimet, keressenek olyan idézeteket, amikkel azonosulni tudnak. Íme egy Kurtág Györgyről, amivel én mélységesen egyetértek, mint vezető és mind coach is.

Átkeretezés, bekeretezés

Átkeretezés, bekeretezés. Sokszor használjuk a coachingban ezeket a szavakat. Ez a keret most egészen különleges lélektani lakberendezésre invitál a Feng-shui jegyében. Ha a sarkok lekerekítésében segítségre lenne szükséged, írj privát üzenetet, február közepétől vállalok új ügyfelet.

Különös viszonyban állok a keretekkel.

1234567